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山區搜救是非常專業的技術，可說是登山藝術的極致展現，要能自助才能救人；而依台灣現有體制，絕大多數的山區救難責任，由無登山技術的警消承擔，實是難以承受之重！消防人員在學校教育以消防為主，山區救難訓練只是點綴，分發後1年約只做1、2次常訓，平日忙於消防、救護與文書行政，專業、訓練不足，上山能夠安全下山已是萬幸，何況是登山技術層次最高階的失蹤者搜索與救援。

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人力不足向來是偏遠山區各消防分隊英文檢定報名-英文檢定考試日期-英文檢定對照的窘境，並且有惡化的趨勢，仁愛消防分隊實際員額10人，每天約5人上班，而一個仁愛鄉的面積，比彰化縣還大，5個人要負擔全鄉的消防、救護、救難、抓蛇、捕虎頭蜂等勤務。如果遇上山難，隊員要銷假上班，分隊甚至可以說是唱空城，只留下一個人值班！基層消防隊員透露，這幾年警消界士氣低迷，許多有豐富山區救難經驗的學長屆齡寧願提前退休，遇缺不補，人員嚴重不足，隊員不時加班超勤，山難搜救隔天，還是得爆肝值班。而登山設備、技術嚴重不足也是個問題，山難救援常訓經費拮据，登山鞋、登山頭盔等必要裝備，還要自費購買，航跡導航設備也很欠缺，使得搜救過的路線資訊，很難在最短的時間內整合。而且，隊員並非每天在高山活動，發生山難時，卻突然要他們立即上山，在海拔3000公尺以上惡劣氣候救人，有隊員自己發生高山症，仍盡心盡力搜救，無奈的是還得背負「徒勞無功，虛耗人力」罵名！(中國時報)

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